12月を振り返って

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本日で12月が終わります。
2019年も終わりとなり、一年が経つのはあっという間だと感じます。

今月は冬本番という程の寒さにはならず、秋の終わりのような温かさも残り、お出かけするには適した日が続いたかのように思います。
それでも世の中は年末モードであり、年末恒例行事へ出かける外出支援もありました→こちら

クリスマス時期は街も華やかになり、気持ちもウキウキします。
毎年、どなたかが京都駅のツリーを観に行かれます→こちら


研修活動としては、内部での開催はなかったですが、次回に向けた準備に力を注ぎました。
企画案を立てるのも難しいものです。

サービス管理責任者研修更新研修の開催があり、先月に引き続きお手伝いさせていただきました。
気付きの多い研修となりました→こちら


一番大きな出来事としては、インターンシップ受入がありました→こちら
わざわざ北海道から来て下さった学生さんには感謝の気持ちしかありません。
遠くまで来て下さった甲斐があった事を願っています。


その他、事務所の床を貼り替えました→こちら
地味な出来事ですが、私的には大きな達成感がありました。

今年も大晦日まで支援業務をさせていただきました。
新年は1日から始動しています。

年末年始に出勤して下さるスタッフに感謝です。
来年もよろしくお願いします。

by tumanokokoro | 2019-12-31 23:44 | 事業の話 | Comments(0)

終い詣 in 気比神宮

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福井県敦賀市にある気比神宮へ行かれました。
今年最後の終い詣でというところでしょうか。

実は今年の初詣にも訪れておられます→こちら
平成最後の初詣と令和最初の終い詣でに来られたということになります。
何だか感慨深いような気もします。

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昼食も初詣に来た時と同じ店で刺身定食を食べられたとのこと。
さすが港町だけあって豪華な刺身ですね。

生憎の天気でしたが、この時期の日本海側は雨の方が多いので風情があって良かったのではないでしょうか。

来年の初詣はどちらへ行かれるのでしょうか。

2019年は皆様にとって、どのような年となったでしょうか?
どんな年であれ、最後の日は心穏やかに過ごしたいですね。

by tumanokokoro | 2019-12-30 21:17 | Comments(0)

最後のWindows 7

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そらいろパソコン最後のWindows 7・・・
いよいよサポート終了まで二週間近くになりました。
「買い換えよう」と思いながら、先延ばしにしてきた案件です。

このパソコンは法人会計、給与計算、国保連請求を行っています。
重要な業務を担っています。

その他の業務はMacで行っています。
業務の9割はMacなのに、Windowsに頼らなくてはならないソフトがあります。

特に国保連請求については、Macは非対応です・・・
悔しいですが、WindowsPCを手放すことはできません・・・

Windows 10のパソコンを買えば良いのは分かっているのですが、元々興味がない為、何を買ったら良いのかが分かりません。
そらいろ事務所にはWindows 10パソコンは4台ありますが、スペックだけで判断して選びました。


Windowsパソコンって、色々なメーカーが沢山の種類を出しているので、何が何やら分かりません。
とりあえずは、ネットに繋がり、会計・給与ソフトが動き、国保連請求がスイスイできれば良いのです。
Officeソフトは使わないので不要です!

これで安くて良いパソコンがないものかとネットショップを見て回っています。
年越しで考える課題ですね。

お正月セールがあるかもしれないので、そこにも期待しています。

by tumanokokoro | 2019-12-30 15:14 | 事務所の整備 | Comments(0)

年末を凝縮させた日

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2019年最後のお出かけという事で『年末モード』で過ごされました。
12月後半の大イベントといえばクリスマスです。

サンタクロースを意識した動きなどを楽しまれました。

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事務所ではトナカイの耳当てで盛り上がりました。
少し遅めのクリスマスですが・・・

その後、部屋の掃除に取り掛かってくれました。

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大掃除ですね。
先日の大掃除から時が経ち、埃も出てきていると思うので手の届かない所の掃除は助かります。

クリスマスから大掃除まで、12月をギュッと詰め込んだような1日だったのではないでしょうか。

次の楽しみはというと・・・
「新年の挨拶」だそうです。

来月に来られるのが楽しみですね。
良いお年をお迎えください。


by tumanokokoro | 2019-12-28 19:35 | そらいろの過ごし | Comments(0)

空前の鶏ブーム!?

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来年の干支は・・・酉でしたっけ??
違います、ネズミです。

そらいろ事務所では、鶏の全身タイツがプチブームです。
こっぽり被ると可愛らしいですね。

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全身タイツでクールに決めています。
肌触りも良いのかもしれませんね。

クリスマスだからチキンをイメージしたブームなのかも知れません。
シュールなクリスマスです。

皆様、良いクリスマスを!

by tumanokokoro | 2019-12-25 18:37 | そらいろの過ごし | Comments(0)

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本日、インターンシップの方が来られました。
今年3人目のインターン受け入れとなるのですが、今回は今までと違う点がいくつもありました。

今までは、何らかのインターンシップ受入プログラムを介しての実施でした。
今回は学生の方から直接連絡を受けての実施となりました。
こちらとしては、初めてのパターンとなりましたが、過去の受入体験を活かして準備を進めることができました。

そして一番のサプライズは、来られた方が北海道の大学生という事です。

11月末に連絡をいただきました。
インターネット上で情報収集をされている中で見つけて下さったようです。
ネットの凄さを感じました→こちらを見られたようです。

「北海道の大学生がインターンシップを希望してくれている」と報告した時のスタッフの驚きと喜びの顔は忘れられません。

どんな活動を体験してもらおうかと嬉しい悩みができました。
そして、ヘルパー支援現場体験とスタッフとの交流の場を組み込んだプログラムを用意することができました。

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電車とバスでイオンモールへやって来ました。
いつもの過ごしの時間が華やかになりました。

若い力って良いですね。

午後からは法人理念や地域活動の紹介などをさせていただきました。

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ちょっとお堅い話になってしまいました。
私の悪い癖です・・・

「フムフム」と聞いてもらえると嬉しくなって話してしまいます。
福祉の理念的な話なら、いくらでも話せます・・・

学生の方からの質問もいただきました。
たくさんの質問を用意して来て下さっていました。
採用や就労に関する事や支援業務に関する事など、いろいろと答えさせていただきました。

うちの採用計画は緩くて驚かれたかもしれませんが・・・
採用計画や採用基準などを考え抜いた結果、緩い感じになってしまいました。

「これで良かったのかなぁ・・・」と反省する点もありましたが、ありのままの姿を見ていただけたのではないかと思っています。
隠すほどの事業規模でもないですので。

「目の前の利用者さんのニーズに応えるために全力を尽くし続ける」というのが我々の使命です。
ニーズに気付く為のアセスメント能力やコミュニケーション能力、一人一人に合わせた支援を行う為の知識とスキル、全力で支援する為の情熱と、それを継続する為の自己管理が大切かと。

インターンシップの受入をさせていただくと、いつも学ぶ事が多くあります。

職員座談会(写真上)では、各スタッフが『自分の仕事』について話す機会がありましたので、各自が振り返りの時間を持てました。
若い眩しい力を目の当たりにして、元気をもらったスタッフも!

今回のインターンシップも実りある時間となりました。
今後も繋がりが継続できれば嬉しいですね。

2021年4月採用計画をしっかりと考えていかないといけないですね。
のんびりした採用計画では、若い力を迎えることができないですし・・・

まだまだ発展途上ですね。

色々な気づきをもたらして下さった学生の方に感謝します。
遠くから来て下さり、ありがとうございました。


by tumanokokoro | 2019-12-21 21:15 | 採用活動 | Comments(0)

事例発表の打ち合わせ会議_d0227066_00172594.jpg

本日の午前中、城陽市内某所にて事例発表の打ち合わせを行いました。
城陽市障がい者自立支援協議会の療育部会にて発表する内容についての打ち合わせです。
私が発表する訳ではないのですが、副部会長としての務めで参加しました。

事例内容については触れませんが、相談員の方が丁寧に卒業後の進路探しを行われた事例です。
「働く」という事について考えさせられるケースでした。

若者の葛藤に向き合いながら、現実を受け入れていく過程を支援してあるような感じです。

発表の日が楽しみになりました。
部会員の方からの意見や感想を聞きたいところです。


事例発表をするには資料作りなど準備が必要となりますし、通常業務の合間に行うのは大変です。
しかし、資料作りをする中で気付くことも多くあると思います。

自分たちが行なった支援を振り返るという機会は多くありませんし、第三者の目で評価してもらう事もありません。
客観的に見直す事で新たな発見もあります。

次へのヒントが生まれる事も!

今回の事例発表を通じて、支援者側に素晴らしい気付きが生まれる事を期待しています。
事例から見える地域課題についても共有できれば良いですね。

忙しい中、打ち合わせの時間を作って下さった相談員の方々に感謝です。
良い発表にしましょう。

by tumanokokoro | 2019-12-19 23:17 | 地域の話 | Comments(0)

床のバージョンアップ

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事務所2階の事務室1のフローリングを貼り替えました。
元々の床材が破損している箇所があったので、上からシール式のフローリングを貼りました。

事務室にあるデスク、プリンター台などをどかしての作業でした。
物を動かすのが手間でした。

フローリング板は部屋のサイズに合わせてカットしますが、カッターやハサミで簡単に切れました。
慣れてくると作業は速くなります。

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作業日数は全3日でした。
少しずつ貼り詰めていきました。
隙間がないように、部屋の形に合わせながら・・・
細かい作業もありましたが、綺麗に収まるとスッキリしました。

部屋全体を敷き詰めると達成感に満ちました。
事務室が綺麗になると、仕事も捗るような気持ちになります。
床のバージョンアップが事業所全体の底上げになれば良いですね。

by tumanokokoro | 2019-12-18 19:14 | 事務所の整備 | Comments(0)

トップダウンからのボトムアップ_d0227066_12211019.jpg

先日のスタッフ忘年会では日々の業務から離れて、楽しい交流の場となりました。
そんな楽しい場で、組織について考えていました。

「そらいろさんは、トップダウンの組織ですね」と言われたことがあります。
何かの管理者研修において他受講者の方が、私の発表を聞いての感想だったかと思います。

管理者である私が大半の事を決めて、現場職員へ下ろしていくという感じの組織かと思います。

「代表が倒れたら、立ち行かなくなりますね」とも言われたことがあります。
トップが全ての意思決定をしている組織の場合トップがいなくなると動けなくなりますね。

それが分かっているので、今年度からは役割分担して行えるようにしているつもりです。
『バージョンアップする』が年間テーマですので、組織の形も進化できるよう進めています。

そして最近感じるのは、少しずつ現場からの声によって進んできている事もあるという事です。
良い意味で代表発信でない案件もあるという事です。
代表の私がうっかり忘れている事でも、滞りなく遂行されている事も増えてきました。

現場発信で組織が動くボトムアップに近づいているのかもしれません。


組織のあり方においては、トップが全てを決め責任を持って進める方が、決断は早く俊敏な動きになります。
現場スタッフで協議しながら進めるのは手続きが多く、動きは遅くなりがちではないかと思います。

それでも、協議して進める形の方が組織としては強いとは思います。
そらいろもボトムアップの組織を目指しています。

8年目にして、少しずつ変わりってきている組織ですが、その要因は分かります。
スタッフの成長です。

トップからの指示がなくても現場で考えて動ける為には個々のスキルが必要になるかと思います。
それが見られるようになってきました。

非常に嬉しい事です。
「トップダウンを止めよう」と意識していた時期もありましたが、トップが全体の方向性(ビジョン)を示す事で現場スタッフは迷いなく成長してくれるのだと実感しました。
その土台があってのボトムアップではないかと思います。

とにかく、スタッフ全員が役割に応じて力を発揮してくれることの集合体が『良い事業所』をカタチ作るのだなぁと感じた今日この頃です。

このまま、少しずつバージョンアップしていければ最高ですね。

by tumanokokoro | 2019-12-18 10:38 | 事業の話 | Comments(0)

そらいろ忘年会 2019

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昨晩、そらいろスタッフ忘年会を行いました。
年に一度だけのフォーマルな飲み会です。

毎年、開催場所も同じ店です。
今年の参加者は11名で同数でした。
昨年と顔ぶれは少し異なりますが、ほぼ同じメンバーで迎えられたのは嬉しい限りです。

普段は仕事の話ばかりの私も、この場だけは仕事以外の話をします。
音楽の話や若かりし日の話など、話題は豊富ではないですが・・・

ファッションや音楽の話をすると20代スタッフとはジェネレーションギャップを感じます。
「定番のクリスマスソングは?」と言う話題では、「そもそもクリスマスに定番の曲って!?」と根本から覆されるような意見も・・・
僕らの世代なら、山下達郎がすぐに出てくるのですが・・・

その他、趣味の話や健康の話、婚活などなど色々な話題が飛び交いました。
仕事ではない話をする機会というのも良いものですね。

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この交流がチームワークの基盤になる事を期待しています。

翌朝に二日酔いにさえならなければ、お酒って素晴らしいですね。

by tumanokokoro | 2019-12-16 15:16 | 事業の話 | Comments(0)