カテゴリ:事業の話( 308 )

6月を振り返って

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あっという間に過ぎた6月でした。
梅雨入りして、蒸し暑さを感じるようになってきましたね。

外出支援が多い仕事なので、熱中症には注意して水分補給などの対策を心掛けています。

もうすぐ、夏ですね。

梅雨入りしましたが、まだ雨に泣かされる日は多くありませんでした。
雨の日も晴れの日も、色々な場所での過ごしをさせていただきました。

嵐山へジオラマを見に行くこともありました→こちら

近江鉄道の旅を楽しんだ日もありました→こちら

銀閣寺から哲学の道を歩いた日も→こちら

近場で宇治平等院へも行かれました→こちら


今月半ばには大きな地震もありましたね→こちら
朝の地震でしたので通勤等に大きな影響を受けました。
ガイドヘルプ中に地震が起きた場合は、どうするのかを考えさせられました。

研修活動として、そらいろ勉強会を開催しました→こちら
『根拠ある支援』をテーマにした講義と演習を行いました。

山城北圏域のヘルパー事業所が集まる『やまきたヘルパーネットワーク』の第2回定例会も開催しました。



法人活動では、年に一度の通常総会を開催しました→こちら
理事や会員の皆様は多く集まることはできなかったのが残念でした。


今月より、新しいヘルパーが2人入っています。
少しずつ仕事を覚え、利用者さんとコミュニケーションを取ってくれています。
来月は、もっと多くの利用者さんとの関係を深めてもらえれば嬉しく思います。

通常の支援業務に加えて、事業活動や研修活動などを行うことで、バタバタと忙しくさせていただくことができています。
小さな法人ですが、一人一人のスタッフが精一杯動いてくれていますので、大きな活動を展開することができているかと思います。

来月も、この勢いを止めることなく、進んでいければ嬉しいです。

皆様、よろしくお願いします。

by tumanokokoro | 2018-06-30 23:57 | 事業の話 | Comments(0)

5月を振り返って

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5月が終わりましたね。

今月は非常に長く感じた1ヶ月でした。
ゴールデンウィークなんて、遥か昔の出来事のように感じます。
色々な出来事があり、盛り沢山だったのでしょうね。

春の陽気に包まれて、お出かけ日和が多かったです。

ハイキングを兼ねたマクドナルドへのお出かけを行いました→こちら

初めての図書館へ行くこともありました→こちら
活動の幅が広がるような外出支援はやりがいを感じます。

大人の方と一緒に仮面ライダー握手会を楽しむこともありました→こちら

『大人のひらぱー』もありました→こちら

月の後半は雨の日も多く、梅雨の到来を感じずにはいられませんでした→こちら
ガイドヘルパーにとって、雨は天敵です。





地域活動では大きなイベントがありました。
山城北圏域のヘルパー事業所が集まるネットワーク組織(やまきたヘルパーネットワーク)の初回の定例会を行いました。


通常業務の合間の時間で準備を進めてきました。
何とか無事に終えることができて、ホッとしています。

次回は6月29日に定例会を開催します。
もう準備に入っているところです。


今月はスタッフの入退職がありました。
6月は新スタッフへの引き継ぎが行われます。

バタバタとしないようにしていきたいと思います。
よろしくお願いします。

by tumanokokoro | 2018-05-31 23:08 | 事業の話 | Comments(0)

4月を振り返って

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今年は桜の開花が早く、4月を待たずして咲いていましたね。
入学式まで桜が持たず残念な気持ちもありましたが、早くから桜を楽しめたので良かったのではないでしょうか。

今年度も一ヶ月が過ぎました。
毎年、年度始めは長く感じますが、今年も非常に長く感じた4月でした。

今月から新しく利用が始まった方が2人おられました。
春は出会いの季節ですね。

今年度最初の外出支援は、春の映画を観に行くというものでした→こちら
爽やかな青春カルタの物語を見させていただきました。

今月は映画への同行が多かったように感じました。
見たい映画が多かったのかもしれませんね。

ローカル線に乗り、奈良県の五條市への観光もさせていただきました→こちら
いい町でしたので、また行きたいと思います。


今月は大きな出来事が2つありました。

1つは、長年髪を大切にされてきた方の散髪への同行をさせていただいたことです→こちら
関係者は驚きを隠せませんでしたが、ご本人は「サッパリしたかった」との事。

春はスタートの時期ですので、気持ちの切り替えをされたのかもしれません。

もう1つは、伏見区にある『ゆ〜ゆ』での入浴支援を始めさせていただいたことです→こちら
気分転換にお風呂を誘ってみたところ、気に入っていただけました。
急な要望に応えて下さった『ゆ〜ゆ』の方にも感謝です。


研修関係では、6月開催の『そらいろ勉強会』の打ち合わせを講師の方とさせていただきました→こちら
毎回の事ですが、講師打合せが1番の講義になりました。
学ぶことが多い時間で、本番が楽しみになりました。
『根拠のある支援』を行うために、我々は学び続ける必要がありますね。

ヘルパーは対人援助の専門職だと考えさせられる機会もありました→こちら
「ヘルパーさん」という温かみの部分は担保しつつも、専門性を感じさせる支援を行いたいと思います。

色々と考えることが多い時期ですが、今年度のテーマである『つながりを創る』を大切に励みたいところです。

年度始め会議も決算も終わりましたし、本格的に2018年度モードに突入です。
皆様、よろしくお願いします。

by tumanokokoro | 2018-04-30 23:53 | 事業の話 | Comments(0)

新年度の始まり2018

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本日、年度始めの会議を行いました。
今年度の目標や役割、制度改正の内容などを確認しました。

毎年、決めている年間テーマを発表しました。
『つながりを創る』です。

今年度は山城北圏域にあるヘルパー事業所のネットワーク組織の立ち上げを行い、事務局として活動していくことになります。

内部的には、職員間のコミュニケーションや情報共有に使えるグループウェアの導入を行います。

地域へのアプローチと内部での業務改革を行う一年間となります。
色々と忙しくなりそうですが、日々の支援業務を大切にしながら進みたいと思います。

会議後、早速、引き継ぎの業務が行われています。

いよいよ、新年度が始まった感じです。
皆様、よろしくお願いします。


by tumanokokoro | 2018-04-13 11:49 | 事業の話 | Comments(0)

2017年度を振り返って

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2017年度が終わりました。
そらいろ開業から6年が経過しました。

無事に年度の終わりを迎えられた事を喜ばしく思います。
これも、日々そらいろの活動を支えて下さる地域の方々や法人会員、利用者さん、スタッフの皆様のおかげだと感謝します。

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今年度も色々な出来事がありました。
2016年度は新しいヘルパーの加入が多くありましたが、今年度も引き続き新しい力が加わりました。
幸い退職者は少なく、腰を据えて支援業務を行える土台づくりが行えたようにも思います。

今年度のテーマは『じっくりと学び、楽しむ』でした。
そらいろ勉強会や施設見学、外部研修など、計画通りに実施することができました。

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開業当初から支援させていただいている利用者さんも変わらず過ごされています。
支援体制が安定してきました。

障がいがある方の地域での暮らしを支える一つの機関として役割を果たし続けていければ嬉しく思います。

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6月には他事業所(チャレンジ)の職員さんが3日間の実習に来られました→こちら
そらいろにとっても貴重な体験ができたと感じます。

今年度は『そらいろ勉強会実行委員会』をはじめ、他事業所との連携を深めることができたのではないかと思います。
来年度は山城北圏域のヘルパー事業所とのネットワークづくりに力を注ぎたいと思います。

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来年度は正職員が一名増えますので、更なる強固な体制を作っていきたいと思います。
女性ヘルパーの常勤職員が不在なのが課題ですので、来年度こそ良い出会いに期待したいと思います。

来年度のテーマは『つながり』です。
ヘルパー同士、事業所同士、地域の方々と繋がっていけるように努めたいと思います。

皆様、よろしくお願いします。

by tumanokokoro | 2018-03-31 23:40 | 事業の話 | Comments(0)

3月を振り返って

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3月末に桜が満開というのも変な感じです。
今年の春は早くに訪れましたね。

今月もあっという間に過ぎ去ったような感じがします。

冬から春へと移り変わる一カ月でした。
月初めと終わりでは服装がガラリと変わりました。

花粉が飛んでいるのは気になりますが、暖かくてお出かけには最適な季節となりました。

今月も色々な場所へ行かせていただきました。

城陽の梅まつりに行かれる事もありました→こちら
地元で春を感じられました。

養老鉄道の旅も懐かしいです→こちら
ちょっとしたら小旅行でした。

遠くにあるマクドナルドを目指して歩く事もありました→こちら

キャッチボールやサッカーで体を動かす活動もありました→こちら
スポーツの春ですね。


そして、毎年恒例のバーベキューも開催しました。
約40名の方に来ていただけました。
楽しい春のイベントでした。



今年も音楽と共に楽しい時間を過ごすことができました。


来年度の業務改善を目指し、グループウェアを学んだ一ヶ月でもありました。
サイボウズOffice導入セミナーにも参加しました→こちら

月末には報酬改定説明会もありました→こちら
来月は制度改正に振り回されるのだろうなと不安が大きくなりましたが、一つ一つ乗り越えていきたいと思います。

by tumanokokoro | 2018-03-31 21:16 | 事業の話 | Comments(0)

指定障害福祉サービス等に係る平成30年度報酬改定説明会

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本日の午後、文化パルク城陽にて開催された報酬改定説明会に出席しました。
来年度は大幅に制度改正が行われます。

就労定着支援や自立生活援助、居宅訪問型児童発達支援が新設されます。
地域のニーズに応える形での親切ではないかと思いますが、新制度ができる時期はバタバタしますね。
新設されたサービスは、利用者宅や就業先などへ支援員が訪問する形のものであるかと思います。
『訪問型サービス』は個別のニーズに応えやすい形だと思いますので、当然の流れなのかとも思います(制度の中身は詳しくないですが・・・)。

訪問系サービスに従事する者としては嬉しく思います。

そらいろが実施する居宅介護や行動援護については大きな変更はなく、今まで通りに実施できるかと思います。
報酬単価は微妙にアップしたものの、地域区分が下がったのでトントンかなと・・・

「今回は大幅な制度改正があった為、加算や体制届などの提出がタイトなスケジュールになっています!」と府の方は強調されていました。
「国の方から何も詳細情報が降りてきておりません!」とも。

「詳細な情報が得られない」という事を知ることができた制度説明会となりました。

京都府の方もお忙しいかと思いますが、我々事業者も振り回されています。
今後、4月初旬にかけて次々と申請書類などが出されて、それの対応に追われるのだろうなと思い気持ちが重くなりました。

4月初旬は事務所にこもりっきりになるかもしれませんね。
今のうちに、ゆっくりと桜を楽しみたいですね。

by tumanokokoro | 2018-03-27 15:22 | 事業の話 | Comments(0)

2月を振り返って

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2月も終わりになると、春を感じる日が増えてきます。
今月の初めは寒波で寒い日も多くありましたので、一ヶ月で季節の変化を感じました。

2月は日数が少ないことから、あっという間に過ぎ去ったように思います。
しかし、今月は勉強会や出張、決起集会など盛り沢山の出来事がありました。

来年度に向けて、動き始めたひと月になったようにも思います。


そらいろ勉強会では、重症心身障がい児の方への支援について学びました→こちら
『あそび』について、深い考えを教えていただきました。

外部の研修では、応用行動分析を学びました→こちら
学びを実際の支援に活かせるように努めました。

自閉症支援のトレーニングセミナーを受講するスタッフもいました→こちら
その他、強度行動障害支援者養成研修の受講など、学び多き月とりました。

代表の私は東京へ出張して、全国各地で活躍される方々の実践例に触れました→こちら
そして、これからの障がい福祉について語らうことができました。


地域活動として、山城北圏域のヘルパー事業所のネットワークを作るべく動きました→こちら
有志による事務局を設置し、ネットワーク組織づくりに一歩を踏み出すことができました。
その名も『やまきたヘルパーネットワーク』です。(まだ仮称ですが)
来年度には、第一回目の定例会を開催予定です。

宇治、城陽、京田辺、八幡、久御山、井手、宇治田原にある事業所へ趣旨説明等の案内を送りたいと思います。
緊張感もありますが、ワクワクします。


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全ての基本は支援現場から生まれます。
目の前の方へ適切な支援を行えるよう、我々は努力し続けたいと思います。

先日、福祉サービス第三者評価の受診もありました→こちら
そらいろの得意不得意が分かってきました。

上手くいっている取り組みは継続して伸ばし、足りていない点は少しずつでも改善できるようにしていきたいと思います。

今年度もラスト一ヶ月となりました。
そらいろ7年目のシーズンに向けて、最後まで気合を入れて頑張りたいと思います。

皆様、よろしくお願いします。

by tumanokokoro | 2018-02-28 23:40 | 事業の話 | Comments(0)

福祉サービス等第三者評価

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本日は『福祉サービス等第三者評価』の聞き取りを受けました。

第三者評価は数ヶ月前から準備を進めてきました。
利用者さんとスタッフにはアンケートにも答えていただきました。

62項目に渡る自己評価を一つ一つ振り返っていきました。
長い時間かけて評価していただくので、申し訳ないくらいです。

事業計画の周知や見直しなどができているか?
地域との繋がりは?
個別支援計画を基に本人主体の支援を行っているか?
幅広く評価されます。

聞き取りを受ける中で、自分達の強みと弱みを実感できました。
個別支援計画については自信を持って発信できますが、地域との繋がりを言われると・・・

まだまだ取り組むべき課題は山ほどあります。

今回の評価結果には、さほど興味はありません。
結果ではなく、課題が見えたことに意味があると感じます。

少しずつ取り組んでいければ良いかと思います。

by tumanokokoro | 2018-02-23 19:04 | 事業の話 | Comments(0)

どんなに制度が変わっても

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厚労省から出された来年度の報酬改定の概要を見ています。
定期的に報酬改定は行われています。

時代やニーズに合わせて新しい福祉サービスが登場する事もあります。
今回は就労系や障がい児サービスに新しい類型ができているようです。
また、高齢障がい者の方への支援について『共生型サービス』というものが登場しています。

そらいろが行う訪問系サービスには大きな変更はないみたいです。
重度訪問介護の利用で入院時の支援を行うことができるようになるのが大きな変化でしょうか。
区分6の方のみという事で、まだ課題は残されていると思いますが、大きな一歩ではないかと感じます。

行動援護の従業者要件については経過措置が延長される事になりました。
従業者要件である研修について全ヘルパーが受講できていない状態でしたので、とりあえずひと安心です。


計画相談と障がい児相談支援も変更があったので確認しています。
細々と活動している『相談支援センター空色』の業務に影響があります。

何はともあれ、来年度に向けての準備が着々と進んでいます。
『障がいがある方の当たり前の生活を支援する』という理念は変わりません。

制度がどのように変わろうとも、やるべき事は変わりません。
目の前の方に必要な支援を届けるだけです。

そして、楽しいお出かけを計画する事だけです。
皆様、よろしくお願いします。

by tumanokokoro | 2018-02-07 23:59 | 事業の話 | Comments(0)

NPO法人ゆう・さぽーとが運営する『ヘルパーステーションそらいろ』が行う活動、ヘルパー支援の様子、代表の考え等を綴ったブログです。


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